Geht es um das Thema „Netzwerken“, spaltet sich Deutschland in zwei Lager: Während der einen Hälfte der Aufbau des eigenen Netzwerks Spaß (47 Prozent) bereitet, ist es der anderen eher unangenehm (43 Prozent, 10 Prozent „keine Angabe“). Auch 70 Prozent derer, die nicht gerne netzwerken, halten das Networking für besonders wichtig. So lauten Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage der Marktforschung YouGov im Auftrag von LinkedIn, dem weltweit größten Netzwerk für beruflichen Austausch, unter mehr als 1.000 Arbeitnehmern in Deutschland.
Netzwerken sichert ab, so die Befragten, gegen die Schnelllebigkeit, Komplexität und Unsicherheit unserer Zeit (jeweils mehr als 70 Prozent). Gleichzeitig wollen Netzwerker Neues lernen und sich von Menschen inspirieren lassen – und sie versprechen sich mehr Erfolg in der Karriere. Netzwerkforscher Prof. Dr. Christian Stegbauer rät Arbeitnehmern, auch mal über den Tellerrand der eigenen Branche hinauszusehen und glaubt an die Wirksamkeit von „Weak Ties“.